현재 리더십 분야의 커다란 한 축인 '코칭리더십'에 관련된 책을 만나 보았다. 전 세계에서 가장 파워풀하게 활동하고 있는 캐나다에 본부를 둔 GCLA[글로벌코칭리더십협회]에서 쓴 책으로 크리스천들에게 많은 영향력을 끼치고 있는 책이다. 아래에 그 책에 관련된 글을 보고자 한다. 책 제목은 <코칭선교사>이다. 이 시대를 살아가는 많은 크리스천들이 다시 한 번 더 크리스천 코칭의 문화를 힘입어 쓰러져 가는 교회를 세우는데 활용될 수 있기를 바라면서 쓴 책이다.
GCLA 글로벌코칭리더십협회 출판
호수 근처의 숙소에 묵어 본 적이 있다면 아침에 일어나 물 안개가 가득한 창밖의 풍경을 본 적이 있을 것이다. 이런 날에는 멀리 보이는 풍경 을 보고 싶어도 제대로 볼 수가 없었을 것이다. 왜냐하면 그 물안개는 소용돌이치는 바다처럼 복잡한 현실에서 단 하나의 작은 표면만을 비출 뿐 전체 그림을 보지 못하게 가리고 있기 때문이다. 이러한 장면이 바로 지금 우리가 살아가고 있는 제4차 산업혁명 시대의 모습이다.
우리의 삶에도 한때는 사실과 허구, 현실과 상상, 진리와 거짓이 명 확하게 구분되었던 시기가 있었다. 그러나 지금의 시대는 이러한 경계가 희미해지고 오히려 우리의 관점이 더욱 주관적이고 상대적으로 변화되 었음을 감지할 수 있게 된다.
혼돈의 시대
이러한 시대는 분명하게도 다양성과 복잡성을 강조하기 마련이다. 그러하기에 현 시대를 살아가는 이들은 다양한 문화적 충돌과 신념 및 정체성의 혼란을 마주하고 있으며 이것은 종종 분열과 갈등을 초래한다. 솔직히 어느 누구도 이러한 혼돈의 사회 속에서 살아간다는 것은 쉬운 일이 아닐 것이다. 그렇다면 이러한 시기에 세상 사람들은 어떠한 자세를 취하고 있을까? 그들은 아마도 그러한 복잡성을 받아들이고자 부단히 노력할 것이다. 그런데 문제는 그럼에도 불구하고 무엇이 진리인지, 어떠한 방향 으로 나아가야 할지 모르는 혼돈의 시기를 보내고 있다는 것이다.
그렇다면 어떻게 이들을 도울 수 있단 말인가? 이에 캐나다에 본부 를 둔 GCLA(Global Coaching Leadership Association) 코칭 단체는 포스트 모더니즘과 AI 중심으로 변화하는 지금의 4차 산업혁명 시대에 꼭 필요한 파수꾼을 배치하기 위해서 오랫동안 크리스천 리더십 및 코칭 리더십 훈련을 진행해 왔다.그리고 마침내 약 3년 전부터 준비했던 이 시대 최적의 전문인 선교사인 ‘코칭선교사’를 배출하기로 결정했다.
이들 코칭선교사들이 사회로 나아가야 할 이유는 명확하다. 기존의 전통적인 선교사와는 다른 그들만의 탁월한 도전과 기회를 제공할 수 있기 때문이다. 이에 아래와 같이 4차 산업혁명 시대에 ‘코칭선교사’의 존재 이유를 다섯 가지로 풀어본다.
다양성과 복잡성
현 시대에는 모든 면에서 다양성과 복잡성이 증가하고 있다. 특히 세 계 각지에서 다양한 문화, 신념, 가치관을 가진 사람들이 한 공간에서 움직이고 있다. 이는 다양한 문화적 충돌의 문제를 발생시키는 요인이 된다. 그렇기 때문에 이를 해결하는 데 탁월한 역할을 할 수 있는 전문가들이 간절히 필요하다.
편견과 갈등 관리
포스트 모더니즘이 강하게 영향력을 미치고 있는 지금의 시대는 그 어느 때보다도 갈등과 편견이 빈번하게 발생하고 있다. 그렇다면 어떻게 이러한 문제를 해결할 수 있단 말인가? 아마도 이러한 편견과 갈등은 공 감적 경청과 파워풀한 질문을 통해 극복할 방법을 찾는 데 큰 도움을 줄 수 있을 것이다. 게다가 적극적인 피드백을 활용해 그 모든 이슈의 방향을 재정리할 수도 있다. 이러한 절차를 통해서 삶의 균형을 맞춰주는 코칭선교사를 만나는 모든 리더들은 탁월한 해결책을 발견하게 되고 자신 들의 성장까지도 경험하게 될 것이다.
정서적 지지와 심리적 건강
이 시대는 세대를 불문하고 외로움과 스트레스와 같은 심리적인 문제를 경험하는 이들이 허다하다. 이에 ‘코칭선교사’들은 이러한 어려움을 극복하는 적극적인 자세와 방법을 찾게끔 구조화된 대화의 방법인 코칭적 접근법을 통해 그들이 정서적 지지와 심리적 건강을 촉진시킬 수 있도록 도울 것이다.
탁월한 전략가
AI를 중심으로 변화하고 있는 지금의 시대를 4차 산업혁명 시대라고 말한다. 이러한 변화의 시대에 교회와 선교지에서 사역하는 모든 리더들이 각자가 맡은 미션 계획을 더 잘 수립하고 실행할 수 있는 전략 또한 개발해야 한다는 압력을 받을 것이다. 이에 지금까지 자신들을 가두어 놓은 패러다임을 벗어나 창의적인 접근을 할 수 있도록 도울 수 있는 코칭 선교사의 존재는 엄청난 파급력을 가져올 것이라 확신한다.
자아 인식과 성장
코칭은 개인적 자아 인식과 성장을 촉진한다. 이를 통해 코칭선교사 들은 크리스천 리더들의 비전과 신앙을 더 깊게 이해하고 그들이 자신들 의 역할을 더 효과적으로 수행할 수 있도록 조력할 것이다. 다시 말해서, 각 리더들이 자신의 잠재력과 가능성을 깨워서 스스로를 성장케 하고 교 회와 선교지를 변화시킬 수 있게끔 적극적으로 도울 것이다. 또한 그들의 삶 가운데서 성령님과 동행하고 그의 음성을 따라 발걸음을 옮길 수 있도록 이들 리더들의 옆에서 늘 섬김의 자세로 온전한 파트너 역할을 하게 될 것이다.
축복의 통로
불확실성과 초이기주의 시대를 향해 멈춤 장치도 없이 폭주하는 기 관차처럼 달려가는 이 시대는 진정으로 정서적 지지, 문화간 커뮤니케이션, 효과적인 미션전략, 갈등해결 그리고 성장 및 자아인식을 위한 적극적인 인식의 변화와 패러다임의 전환이 필요한 때다.이에 전 세계 No.1 코칭리더십 훈련 학교인 GCLA에서 배출되는 ‘코칭선교사’들은 이 시대의 교회와 선교지가 그 사역의 효과성을 높이고 지속 가능성을 향상시키는데 중요한 역할을 하게 될 것임을 확신한다.
크리스천 코칭만이 가지고 있는 탁월한 특징과 역량을 통해 최고의 선교적 일꾼이 될 GCLA의 ‘코칭선교사’들은 이 시대가 요구하는 창의적 이고 파급력 있는 크리스천 문화를 창출해낼 것이며, 가정과 교회 그리고 선교지를 이끌고 있는 모든 리더들을 섬김으로 지원하고 그들을 성장시키는 데 긍정적인 영향력을 미치게 될 것이다.
누군가 “어떻게 그러한 큰 확신을 가질 수 있는가?”라고 묻는다면, “오랫동안 그들을 준비시키시고 앞으로도 그들과 함께 동행하실 인생 최고의 코치이신 주님의 지혜와 능력 그리고 온전한 그분의 은혜가 이 혼돈의 역사를 바꾸어 놓을 위풍당당한 ‘코칭선교사’들의 발걸음 위에 함께할 것을 믿기 때문이다”라고 답변할 것이다. 그러하기에 앞으로 안개가 가득한 불확신한 이 시대를 믿음으로 힘차게 달려갈 모든 ‘코칭선교사’들을 주님의 이름으로 축복하는 바다.
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